在全市保密工作会议上的经验交流发言材料 市纪委监委保密委及其保密办充分发挥统筹谋划、协调各方职能作用，切实加强对全市监察系统保密工作的指导。下面我准备了在全市保密工作会议上的经验交流发言材料，欢迎查阅。
中心组发言材料(银行理论中心组发言材料)
中心组发言材料(银行理论中心组发言材料)
各位：
根据会议安排2、由局组、任组长，局组成员、组长任副组长，人教处处长任学习秘书。，我将市纪委监委保密工作作简要发言。
市纪委监委保密委及其保密办充分发挥统筹谋划、协调各方职能作用，切实加强对全市监察系统保密工作的指导。保密委主任由分管市纪委办公市的担任，副主任由分管组织人事、宣传教育、案件监督管理的4名委担任，成员涵盖机关各单位主要负责同志。保密办由市纪委办公室、组织部、宣传部、室、案件监督管理室等保密要害部门组成，各成员单位职责清晰，分工明确，落地落实，配合有力。年初印发保密工作要点，年末报送保密 工作总结 。及时召开保密委全体（扩大）会议，学习贯彻和、市委保密工作会议、文件精神，安排部署工作。适时召开保密工作四、明晰，落实有力会议，研究解决全市监察系统普通密码设备换装、市纪委换届、监察体制改革等保密工作具体问题。坚持定期不定期召开室务会议，以会代训，着力做好保密要害部门和部位、新进人员、临借（聘）用人员保密教育。2020年，组织委及机关干部XX余人集中学习观看《胜利之盾》《XXX案警示录》等保密教育系列片XX次，邀请市有关同志分别对市县纪委XX余名办公室保密人员和XX余名涉密网络系统、保密安全员、安全审计员进行专题培训。
三、完善机制，管理有2、根据年度安排，制订阶段性学习，把学习内容分解到月份，阶段性学习应包括学习重点、学习专题、参考书目以及思考题等，中心组成员人手一份。力
坚持问题导向，盯住薄弱环节，不断完善保密工作管理体制和工作机制，用制度管理保密工作。认真落实承办人拟定密级、定密人审核密级、秘密密级标志制度，系统梳理修订机关涉密人员、涉密办公设施设备、涉密载体等XX项保密管理制度，新制定《机关市第XX次全会失泄密应急处置预案》《机关涉密文件资料管理规定》，健全审查调查和办案场所的保密管理制度，坚持每天不少于3次保密安全工作例行检查，把严守办案纪律、保守案件秘密贯穿于执纪监督、审查调查工作全过程，切实加强涉密文件材料和办案人员尤其是抽调人员的保密管理。建立网络窃密泄密监测和处置协同工作机制，加强机关互联网门户网站的保密检查和技术监管，认真落实信息公开保密审查制度，严格互联网门户网站、政务微博、微信等上传信息保密审查工作，凡是未经公开发布内容或未经分管同意，一律不准刊载网站和其他互联网站，坚决做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。建立定期自查、不定期抽查工作机制，印发《保密密码工作检查方案》，采取全面检查、重点检查、专项检查、随机抽查等方式，以查促学、以查促改，督促各有关单位落实保密、履行保密职责，推动保密密码检查工作规范化、常态化。
坚持把管好管住“人”的问题摆在优先环节、突出位置，任务到人、到岗，切实做到保密工作“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁承办谁负责”，实现全覆盖、无盲区。狠抓保密落实，全市各级监察机关逐级签订保密密码工作书，保密委与机关各单位主要负责同志、机关各单位主要负责同志与本单位涉密人员逐一签订保密工作书，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。推动定密管理工作规范化，明确定密人、承办人定密职责，从源头上加强涉密文件资料保密管理。不断完善涉密人员数据库建设，进一步规范涉密人员岗前保密审查、签订保密承诺书、在岗定期复审、重大事项报告、执行保密纪律情况考核，强化涉密人员上岗、在岗、离岗和脱密全过程管理。对新进人员、临借（聘）用人员，按照“先审后用、严格把关”的原则，全面进行保密审查，由各单位主要负责同志亲自谈话，上好保密“课”，形人知保密、人人会保密的浓厚氛围。同时，将保密工作落实情况、自查自评结果和涉密人员履行保密职责、遵守保密承诺情况纳入年度目标考核，对失（泄）密行为实行一票否决，除严格追究外，取消评优评先资格。
汇报完毕，谢谢大家！
系统委、、宣传委员、组织委员、委员和干事、以及系统内重点部门和单位的行政或政一把手。
为了进一步加强局组中心组理论学习的制度化、规范化建设，全面提高干部的理论水平和执政水平，营造自主学习、终身学习和善于学习的良好环境，使局组成为学习型、研究型组织，根据上级的有关要求，现结合实际，特制定本制度。
一、指导思想
以的十六届三中全会和“”重要思想为指导，以上级委关于加强和改进理论学习的要求为指针，以新时期员保持先进性的基本要求为依据，坚持理论联系实际的主义学风，根据新形势、新任务和新要求，把理论学习同学习贯彻重大决策部署，明确工作思路，促进规划管理结合起来；同研究工作中出现的重大问题，提高水平结合起来；使理论学习成为促进城乡规划管理工作全面争先创优、闪光出彩的强大动力。
二、组织形式
1、局组中心组理论学习成员，由局组全体成员、助理、助理调研员组成。
三、学习
1、学习秘书年初根据上级的部署和要求，结合我局实际，制订年度学习，包括目的要求、学习内容、具体安排和实施办法等，中心成员人手一份。
4、中心组成员要根据学习和总体安排，结合本人的工作情况，制订本人年度自学，阅读规定的书目，做好学习笔记。
四、学习时间
1、每月周星期五原则上定为中心组集中学习时间，如遇特殊情况，可作调整。
2、中心组年度集中学习时间不得少于12天。
1、严格实行签到考勤制度。中心组成员学习原则上不得缺席，凡因公外出等特殊情况不能参加学习的，必须履行请手续。凡因特殊情况未能参加集中学习的，应及时安排时间补学。
4、中心组学习列为建目标管理考核和班子思想作风建设的重要内容。中心组每半年进行一次自查，年终接受上级组织的3、中心组成员每人每年至少撰写一篇调查报告或理论研讨文章和两篇以上学习心得体会。检查评比。
中心组组长要不定期地调阅中心组成员个人学习笔记，宣传和推广典型。
六、研一、加强制度管理。局组统筹安排，精心组织实施，着力提高学习效果。深刻把握中心组学习的性思想性要求，以中心组成员自己学自己讲为主，确保集体研讨有思考、有深度、有见地，不断提高意识、强化理论思维，集体学习研讨每年不少于6次，每位中心组成员重点发言每年至少1次。__⒎岣谎_靶问健＜岢盅_加霉嵬ǎ笮说鞑檠芯恐纾认蚴楸狙в窒蚴导В帕υ谏罨妥舷鹿Ψ颍蜒_俺晒欢献饩鍪导饰侍狻⑼贫导使ぷ鞯墓脖玖旌湍芰Α4酚煤谩把_扒抗毖_捌教ǎ欢戏岣谎_澳谌荩卣寡_靶问剑岣哐_爸柿浚銮垦_靶Ч_三、健全长效机制。严格落实组学习中心组学习制度，健全学习考勤、考核评价、学习情况报告等管用务实的制度，保障中心组学习顺利开展。理论学习中心组成员应妥善处理工学矛盾，带头参加规定的学习和研讨，自觉坚持自学，严格执行相关的学习纪律要求。究交流
1、中心组集中学习时间主要用于辅导和研讨交流。为提高学习质量，可适当邀请有关专家、学者、和理论工作者进行必要的辅导。要在自学和调研基础上，建立集中研讨交流制度。集中交流要提前确定研讨专题，安排好重点发言。中心组成员事先要准备发言提纲或书面材料；交流时要围绕主题，的思想和工作实际，运用所学理论进行理性思考，提出解决问题的办法，体现理论对实践的指导作用。
2、中心组要围绕规划管理需要解决的突出问题，每年年初或某个阶段确定一批调研课题，按照中心组成员的工作分工，分解落实调研任务。在弄通理论问题的同时，有的放矢地通过深入基层、现场办公、外出考察等途径进行调查，并从理论与实践、宏观与微观的结合上进行分析、研究、综合和归纳，提出解决问题的措施办法，并力求取得明显的工作效果
中第二，性修养没有做到严格全面。对参加生活不能做到全身心投入，有以工作忙为由往后推的情况，或者是即使参加在精力和时间上也显得不够，群众路线教育实践活动以前还有让文秘人员代写生活等发言材料情况;践行群众路线沉下心来不够，与群众的感情一些时候显得生分，特别是对待老户方面。平日里下基层搞调研、访群众有来去匆匆情况，探访不深入;不能经常性地对照章、规纪、先辈先烈先进和老的心思找距、问不足，满足于过得去。心学习每个员应当发言,以谈自己学习体会。
同志们：
做出在县处级干部中间开展“三严三实”专题教育的安排部署，很有必要、非常及时，既是巩固的群众路线教育实践活动成果的有效举措，更是推进“四个全面”战略布局的务实选择，适应从严治的新形势、经济发展的新常态、干部的新要求、和群众的新期盼。纵观我国革命、建设、改革各个时期，员干部对“严的精神、实的作风”什么时候遵循执行得好，和的事业就顺利发展;遵循执行得不好，和的事业就蒙受损失。如此，如此，我县的建设和经济发展亦如此。所以讲，严格践行“三严三实”，半刻不能放松，丝毫不能懈怠。非常关注县委队伍建设，今年以来相继提出了“四有”和“四个人”的要求，这更加丰富了县委学习践行“三严三实”的深刻内涵，更加明确了努力方向，也提出了更高要求。我认为践行“三严三实”和落实“四有”和“四个人”要求是统一的。作为县委，就是要以心中有作为信念，做的明白人，严以修身作坚定的表率;以心中有民作为宗旨，做群众的贴心人，谋事要实、做人要实做为民服务的表率;以心中有责作为使命，做发展的开路人，严以用权、创业要实做敢于担当的表率;以心中有戒作为遵循，严以律己做清正廉洁的表率。只有脚踏实地、一丝不苟践行“三严三实”，才能不断提升自己的人格修为，才能有资格、有能力做好班子的带头人，真正达到“四有”和“四个人”的精神境界、境界和能力境界，成为和信赖的好干部。一、修身就是强信念、提境界、增能力、立担当、做表率
深入了解跳闸原因，制定治理，优化配网结构。具体到严以修身。要修坚定的理想信念和抱负。革命理想高于天。要在任何时候都要和保持高度一致，不断强化道路自信、理论自信、制度自信，忠诚的事业，自觉主动把的路线、方针、政策落实到工作中;要保持本色不变。看干部首先看性，能在形形的面前站稳脚跟，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧;把抓好建作为的政绩。看工作首先看建，坚持全面从严治，全面落实风廉政建设“两个”，把建工作和中心工作“两手抓、两促进”。第二要修为民亲民的宽广胸怀。要主动融入群众。在一个地方任职就要深爱这个地方的，把自己当成他们中的一员，把“群众找自己”看做是对自己的信任，将心比心、尽心倾力;要主动服务群众。急群众之所急、想群众之所想，尊重群众从倾听开始、服务群众从小事开始，转变作风从态度开始，把他们的小事当成自己的大事，要有“一万年太久，只争朝夕”带领老改善生产生活面貌的气魄和，不做“涛声依旧”的“太平官”。第三要修科学决策的能力。搞好调查研究。没有调查就没有发言权、更没有决策权，坚持问需于民、问计于民、问智于民、问政于民，做到全县情况了然于胸，决策顺应老意愿。要把微调研作为培养和提升干部队伍的决策能力、工作技能和工作作风的有效手段，坚持常态化开展微调研;坚持集中制。要充分发扬、广泛征求意见，集思广益、形成共识、凝聚力量，一经决策，不折不扣确保完成;要善于战略思维、超前思维和创新思维。既着眼大局、把握大势、超前谋划全县工作，也要脚踏实地、实事求是，绝不好高骛远、绝不搞背离实际的决策如政绩工程、形象工程，同时要善于运用创新思维做好推进全面深化改革这篇大文章。第四要修敢于担当、心中有责的主动自觉。不回避问题、不推脱，敢啃硬骨头，严格履行好“人”的，紧紧围绕全面建成总目标，一抓到底、善做善成;不断提升组织能力。要善于纵览全局、协调各方，发挥好四套班子的作用，调动各方力量。一切为了群众更要一切依靠群众，要善于把群众动员起来、组织起来，把县委的决策变成全县上下的共同行动;要强化制度执行力。制定和完善一批“具体化、易作、真管用”的好制度，从我做起、率先垂范、严格执行，强化监督和问责，真正把制度变成带电的高压线，不断强化员干部的纪律意识和规矩意识。第五要修营造风清气正的风气的风范。自己作为全县的“一线总指挥”，要正人先正己。以“三严三实”为要求，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，要带头学法、尊法、用法、守法，做法治建设的带头人和者。要严把选人用人关。革弊立新、激浊扬清，营造弊革风清的生态，带出一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，看作风首先看风，以优良风促政风带民风。要积极倡导文明新风。大力弘扬、大力弘扬三个文化，坚持全面推进法治祁县建设和全民普法，广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，营造全清明、诚信守法、包容开放、坚忍不拔、奋发向上的良好风气。
二、不严不实的具体表现
“三严三实”专题教育开展以来，我先后深系点、联系乡镇和各调研点，通过住村、讲课、搞调研、现场办公特别是利用县、政协会广泛向各级员干部、“两代表一委员”及各界征集自身不严不实的具体表现和存在问题。同时结合班子讨论和自我认定，共查找到不严不实具体问题及表现共28条，其中修身方面不严不实具体表现在以下五个方面：
第三，学习理论没有做到一以贯之。有以工作忙为借口，不能一如既往、严格全面地研读理解的方针政策和理论，定下了的理论学习不能持之以恒坚持，学习笔记和体会文章很少去写;在组织中心组学习时候，有时会过多安排具体工作讨论研究事项，影响学习效果;在带头为员干部讲课时，课稿内容自己准备时满足于过得去，不探求具指导性，精益求精不足。
第四，道德情没有做到对标先进。自认为道德情各方面不错，群众和包括上级都认可，不能从更严要求、更高标准特别是应对“四大危险、四大考验”加强从严治方面去考量自己。多年来满足于比照周边县市的县委们，学习践行焦裕禄、谷文昌等县委包括这次表彰的全国县委精神事迹有距，突出表现在“一张蓝图绘到底”的名利观和“群众问题无小事”的群众观上。
第五，远离低俗没有做到坚决纯粹。有为了工作如在招商引资活动中晚上聚餐喝酒的情况，在政商关系把持上不严谨;在应酬方面没能做到严格拒绝，有休息日和期与朋友、同学聚餐情况。
三、不严不实的原因剖析
三是唯上唯书多，唯群众少。身为县委，在统筹全局、协调各方时，考虑上级意图多，考虑工作实施的合理性和理论正确与否多，考虑群众经验和实际情况少，没有真正做到从群众中来，到群众中去。
四是主动接受监督的意识，不习惯被监督。一方面觉得自己要求自己比较严格，一直以来不论生活上还是工作上都严格按照规定规矩执行;另一方面即使是接受监督也是被要求监督的多，主动接受监督的意识还不到位。
四、整改措施
，常学习。一是坚决杜绝走读，把八小时以外住机关的时间利用起来，每天学习一小时。二是把中心组学习牢牢抓起来，自己做表率，自己讲课，自己监督自己。三是学章、学纪、学的理论、学的历史、学网络知识。四是向传统文化学习，学习祁县历史上名人前辈的诚信精神、法治精神、红色文化中为国为民舍生取义的精神。五是向的同行学习，比如沈浩、谷文昌、杨善洲、兰辉以及我县周边县市区的县级干部。六是向常委班子成员学习。咱们班子成员每个人身上都有闪光点和亮点。七是向群众学。要多深入基层了解情况，拜群众为师，向群众学习，
第三，常自律。一要把章牢牢刻在脑中。二要把的纪律、廉政纪律规定以及近年来出台的组工作条例、干部选拔任用工作条例等一些规纪作为必学内容、熟记于心。三要主动接受监督。要落实内监督、人大监督、监督、行政监督、司法监督、审计监督、监督、舆论监督等八项监督制度，尤其是要接受县委常委班子内部的监督，接受纪委关于主体落实情况的监督，一些重大事项和整改情况在网上公示自觉接受网络监督。
2、制定治理：根据分析结果，制定相应的治理。
，理想信念没有做到坚如盘石。对的最终目标是实现、实现两个一百年的宏伟目标没有系统性、经常性思考，把其作为自己一生的奋斗追求方面有不足;以前有面对多元思潮，对的理论在理解和坚定执行方面有不多心思，特别是不能时时处处以提出的“好干部”标准、“四有”和“四种人”要求锻造自己;理解的理论、政策方面有不足，在与保持高度一致方面有距。如八项规定刚开始颁布，有过“严一阵子就行”的错误认识。3、优化配网结构：考虑对配网结构进行优化，减少而交流发言则是与会人员在会议或讨论中自由交流的发言，这类发言通常是围绕中心发言的主题，对中心发言中的内容进行讨论和补充。交流发言体现了与会人员的思考和表达意见的自由，有助于使会议达成更全面的共识。跳闸的风险。
中心组学习之后的发言通常被称为集体学习研讨、学习2、建立完整的学习台帐。学习台帐内容包括学习、学习通知、出勤情况、讨论交流记录、重点发言材料和学习成果，每年装订成册，建档立卷。每次集中学习的时间、地点、内容、参加人员、主持人、记录人、发言人和发言内容等都要记载清楚。讨论和互动交流。在理论学习中心组学习中，成员可以就学习内容进行发言，进行集体研讨和讨论，分享自己的理解和观点。这种形式的发言有助于加深对学习内容的理解，促进思想交流和碰撞，提高学习效果。
第二，常自省。一是每周对自己的工作情况、工作作风以及是否违反纪律规矩的情况进行一次小结。二是自己给自己记台账。八小时以外，自己做了哪些工作，发现了哪些问题，哪些需要重点关注和解决，都要以台账的形式记下了，便于自己回顾和自省。三是抓作风的反省。不仅要抓干部队伍的作风，更要抓自己的作风。保持恰当的政商关系，不能借招商引资违反八项规定精神，不能借招商引资违反“禁酒令”或参与其他娱乐活动。四是保持健康的生活情趣，把一般的人情消费的时间用在学习上，用到关心民生和万象上。要。
3、每季度组织一次学习心得交流。每次集中学习交流要明确主题，提前通知，让中心组成员事先了解交流时间、内容和要求，做好准备工作，并带好有关的书籍、资料等。中心发言材料，学习体会文章，调研文章，论文等内容。区委中心组成员要结合本人思想和工作实际积极撰写心得体会，调研文章和论文。
为确保学习时间，学习提前6天通知，中心组成员提三严三实专题教育开展以来，我始终坚持高标准、严要求，以严的精神、实的作风学习践行“三严三实”，始终坚持把对县委提出的“四有”“四个人”要求作为自己为官做人和践行“三严三实”的根本遵循，在严以修身专题学习中，通过深入学习领会、深系群众、深入查找问题、深入工作 实践 ，对严以修身的重要意义认识更加深刻、坚持严以修身更加自觉主动、推动工作实践更加科学有效。下面我从思想认识、问题表现、原因分析和改进措施四个方面做讨论发言。前安排好工作，避免因工作耽误集中学习交流。
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